Семминар для генеральных директоров, коммерческих директоров, руководителей отделов.
--------------------------------------------------------------
В программе:
Что ждет работодателя завтра? Реальность российского рынка в области зарплат.
Причины, тенденции, возможности. Как руководитель может на этом выиграть.
Зачем нужны зарплатные схемы? Ключевые требования к эффективной зарплатной схеме. Условия, без которых она не работает. Что мы можем решить зарплатной схемой, а что потребует других усилий.
Уровни решения ЗП-задач. Стратегический – в привязке к продуктам. Тактический, когда что-то не дорабатывается сотрудником или отделом. Как зарплатная схема должна увязываться с должностными инструкциями сотрудников.
Типовые ошибки и «обманутые ожидания» при формировании заплатной схемы руководителем. Варианты зарплатных схем, поощряющие активных сотрудников и «вымывающие» лентяев.
Основные принципы решения задач по зарплатным схемам (с точки зрения работодателя)
Примеры решения «зарплатных проблем» для категорий: ЗП для продавцов.
ЗП для руководителей. ЗП для бухгалтеров. За что мы платим оклад административным сотрудникам - секретарь, бухгалтер, юрист и т.п.
Особенности контроля работы сотрудников: что контролировать, когда контролировать, меры поощрения, наказания, пресечения.
Как внедрить разработанную ЗП-схему в жизнь.
*****************************************************************************
29-30 сентября | Москва
Стоимость участия: 17 500 руб.
*****************************************************************************
Получите подробную программу и информацию по этому мероприятию
по тел: + 7 (495) 229-04-33
-->
Чем дольше нет секса, тем шире становятся категории прекрасного...
Комментариев нет:
Отправить комментарий